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第四十九章咱们这老板是真不差钱啊（第2页）

虽然工资不变，但这也相当于变相涨工资了。

至于加班费，在郭厂长的时代，那是想都不要想的，加班就算是奉献了，如果不满意，那就滚蛋！

奖金？更是没有！罚款倒是一大推！

新厂长一上任就把这些都改了，真是天大的喜讯。

不过也有人心里犯嘀咕：“新官上任三把火，或许是做做样子给大家看，好稳定军心，等一切安定下来，可能又会改回去。”

所以，有相当一部分人抱着观望的态度，要看林毅的实际行动。

林毅也是心知肚明，他虽然是干业务出身，满嘴跑火车，但他答应别人的事情，就一定会办到！

而且有金手指在手，担心什么？

班头立即带头鼓掌：“韩厂长真是为我们员工着想啊，比之前那个姓郭的强太多了，大家说是不是？”

可惜，底下的员工只有寥寥几人响应他，其他人冷眼相对。

班头有些尴尬，干笑两声，退到一边。

“对了，我还有件事要公布。”

林毅拉过周晓萍，对所有人说道：“从今天起，工厂的领班由周晓萍担任，希望大家配合她的工作，让我们的工厂越来越好。”

“啊？我？”周晓萍懵了，她事先毫不知情。

哗哗哗！

场下掌声如雷，看得出来，员工们是真心拥护周晓萍。

而班头却一脸死灰，他最担心的事情还是发生了。

“小萍，你给大家讲两句吧？”林毅微笑着对周晓萍说道。

“我……我不会说啊……”周晓萍心情忐忑，她从来没在这种场合，当众讲过话。

不过在林毅的鼓励，和员工们的热情下，她还是紧张地走上前说道：“感谢大家对我的支持，我会努力做好自己的本职工作，为大家服务，为韩厂长服务！”

掌声喝彩声再次响起，员工们的脸上洋溢着微笑。

和尖酸刻薄的班头比起来，周晓萍平易近人，谁有困难都愿意帮助，所以大家对她的印象非常好。

林毅这一连串改革措施，稳住了很多员工的心，虽然他们对厂子的前途并不看好，但现在，至少没有人提出离职。

员工大会散场，班头追上林毅：“韩厂长，我怎么办？”

他的领班职务被拿下了，有些茫然无措，便来询问。

“你？回去当工人啊。”林毅理所当然地回道：“难道，你要当厂长？”

“不不，我没这个意思。”班头连忙摆手，可他有些不甘心：“韩厂长，我做领班也有七八年了，我不知道哪里做的不好，让您觉得我不适合这个岗位。”

林毅停下脚步，玩味地看着他：“你还不知道自己哪里做的不好？刚才大会上，大家对你的态度难道你看不到？”

“这……我平时是严厉了一些，可也是为了工厂啊！”班头辩解：“工人如果管理不好，那不乱套了？”

“你说的没错，人管不好肯定不行，但把人都管死了，厂子也死气沉沉的。”

林毅微微一笑：“我可不喜欢这样的工作环境，你喜欢吗？”

班头哑口无言，可他还不死心：“那，我这些年没有功劳也有苦劳，您看……”

“就是因为你有苦劳，我才没有把你辞退。”林毅毫不客气地说道：“否则，我就请你走人了！”

丢下风中凌乱的班头，林毅返回了办公室，周晓萍已经按照他的吩咐，把工厂里的几位技术骨干都找过来。

“张工、孙工，你们来看看这个，能不能做出来。”

林毅把设计图取出来，放在办公桌上让他们看。