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第36章 高绩学院一（第2页）

这么想着，魏主任忍不住先招呼这位一看就很像老师的。

“那个……您贵姓？”

自称张安的玩家笑着冲他点头：“免贵姓张。”

张？

这一批的老师里有姓张的吗？

魏主任皱了下眉，但触及到这位张老师的眼神时先信了分。

魏主任此时很抱歉地笑了笑：“真是对不住啊各位老师，就在今天早上，我们学校的电脑坏了，把你们的简历都给弄丢了，一会儿还得麻烦你们再报一下你们任教的科目，我们得重新录入信息。”

说话间，魏主任带着他们赶到了一栋教学楼一楼的房间，房间门口写着“大会议室”。

进了门后魏主任刚要说什么，门口冒出个头。

“魏主任，校长找你。”

“哎哟！”魏主任很不好意思，先把材料发给每一个玩家，“大家稍微等我一会儿，我十分钟就回来。”

说罢，魏主任快速离开了。

会议室里窗明几净，没有NPC在场，玩家们稍微放松了一点，接着纷纷打开手里的资料。

魏主任给的资料开头是学校的简介，用近乎夸张的笔法勾勒出一个只要进了高绩学院，就等于双脚站在X大X华门口的未来。

紧接着就是学校的一些规章制度和薪资待遇。

【1。老师需要保证学生的学习成绩，每周学生大考平均分最后一名的班级任课教师将要重新接受培训；】

【2。老师有义务给好学生提供一个良好的学习环境，同时也要对后进生有所提点，但不得体罚学生；】

【3。老师课堂水平必须得到考试成绩前十名的学生的认可，否则大考前十名的学生有权利要求更换教师；】

【4。老师必须随叫随到，及时处理学生突发事件；】

……

【10。老师可以自行给学生补课，但请在十二点前回到宿舍。】

有玩家看着看着眉头就皱了起来。

这个副本看上去似乎并不可怕，很优越的学校环境，很和善的NPC，通关条件是期末成绩562分。

按照刚才魏主任说的，上一届学生以平均分600分的成绩进入大学，高二的卷面分和高考是一样的，学生平均分考到562分……这应该是很轻松的事情才对。

但最高通关率只有15%。

按照他们现在15个人算，之前最多也只有两个人通关了这个副本。

越是这种表面看起来一团和气的副本其实越危险，这是公认的事实。

再往后翻就是薪资待遇那一页。

高绩学院的学校建造的这么阔气，对于老师的待遇也是给的相当豪迈——但同时，老师所有待遇全部都与学生的成绩挂钩。

【1。任课班级所任科目平均分在全校第一名的老师可以享有独栋别墅，独立办公室，可以自行准备心仪的教材，有一次机会挑选任课班级，同时也可以挑选学生进入自己的班级；】

【2。2~3名的老师可以选择两人寝室，可以挑选心仪的教材，有机会挑选学生进入自己的班级；】

【3。学生考试成绩后名的老师只能居住在学生宿舍的门卫处；】

【4。如学生平均分上升，则老师获得相应奖励；学生成绩下降，则会有相应惩罚；】

……

这些制度方方面面都体现出了这个学校果真一切都向着学生的成绩看齐。

但现在，这些规章制度之类的并不是最首要的——